
岗位职责
1. 负责员工入职、**流程管理及档案维护
2. 协助组织培训活动,跟进培训效果评估
3. 协调部门间人事事务,提升内部协作效率
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业
2. 熟悉劳动法,具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好沟通能力,有团队协作意识(有物流行业经验者**)
至信一路双建工具量院内
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,凡是付费培训,付费实习或收取报名费、体检费、押金、买车、租车、办理信用卡、诱导贷款等情况,均有欺诈嫌疑,请保持警惕,以免上当。凡在求职过程中要求下载APP、注册账户、提供银行卡、提供验证码、刷单、旅游代订票您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
