
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程规范高效。
2. 协调团队成员工作,提升整体服务质量与客户满意度。
3. 制定并执行销售策略,完成门店业绩目标。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户问题。
2. 责任心强,具备较强的组织协调与团队管理能力。
3. 持有相关岗位资格证书或具备同类工作经验者**。
薪资待遇
综合薪资5000-10000元,根据个人表现及门店销售业绩享受提成奖励。
福利待遇
提供生日福利、节日福利、工龄工资、餐补等;享有免费专业培训及清晰的晋升通道,助力个人职业发展。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,凡是付费培训,付费实习或收取报名费、体检费、押金、买车、租车、办理信用卡、诱导贷款等情况,均有欺诈嫌疑,请保持警惕,以免上当。凡在求职过程中要求下载APP、注册账户、提供银行卡、提供验证码、刷单、旅游代订票您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
