
岗位职责
1. 负责护理团队日常管理,确保护理工作有序开展
2. 制定并执行护理质量标准,提升护理服务水平
3. 组织护理培训与考核,提高团队专业素养
4. 协调护理资源,保障患者护理需求得到满足
任职要求
1. 护理相关专业本科以上学历
2. 具备护士执业资格证,5年以上护理工作经验
3. 熟悉护理管理流程,有良好的沟通协调能力
4. 责任心强,具备较强的团队管理能力,有管理经验者
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,凡是付费培训,付费实习或收取报名费、体检费、押金、买车、租车、办理信用卡、诱导贷款等情况,均有欺诈嫌疑,请保持警惕,以免上当。凡在求职过程中要求下载APP、注册账户、提供银行卡、提供验证码、刷单、旅游代订票您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
