
岗位职责:
- 全面负责人事行政相关工作,确保公司组织架构合理、人员配置优化。
- 制定并完善人事行政管理制度及流程,推动各项工作规范化、标准化。
- 负责员工招聘、培训、绩效考核等工作,提升员工素质与工作效能。
- 处理员工关系事务,营造积极和谐的工作氛围,增强员工归属感。
- 管理行政事务,如办公用品采购、办公环境维护等,保障公司日常运营顺畅。
任职要求:
- 具备丰富的人事行政工作经验,熟悉人力资源六大模块及行政管理流程。
- 拥有出色的组织协调能力,能够高效处理复杂的人事行政事务。
- 具备良好的沟通能力与团队管理能力,能够与不同层级人员有效沟通协作。
- 熟练掌握办公软件,具备较强的数据分析能力,为决策提供有力支持。
- 持有相关专业证书(如有),将更具竞争优势。
工作时间:長白班
公司提供食宿及节日福利,为员工创造良好的工作与生活条件,诚邀优秀人才加入!
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