
任职要求:
1. 具备至少3年零售行业工作经验,其中1年以上品牌店长或副店长经验。
2. 拥有出色的销售技巧与管理能力,能够有效带领团队达成销售目标。
3. 责任心与执行力强,以事业心态投入工作,确保店铺运营有序。
4. 熟练掌握店铺人员、货品及卖场管理技能,保障店铺高效运转。
5. 形象良好,具备亲和力与感染力,能为顾客提供优质服务体验。
岗位职责:
1. 负责店铺日常管理工作,涵盖人员安排、货品调配及卖场秩序维护。
2. 制定并执行销售策略,激励团队提升销售业绩,达成月度、季度销售目标。
3. 监督店铺运营情况,及时处理各类突发问题,确保店铺运营顺畅。
4. 管理店铺人员,组织培训与考核,提升团队整体业务水平与服务质量。
5. 负责货品管理,包括库存把控、新品陈列与促销活动规划。
工作时间:8小时
薪资构成:4500-7000元底薪+绩效+奖金,提供加班补助、节日福利、年终奖、免费培训及广阔晋升空间。
大同路
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,凡是付费培训,付费实习或收取报名费、体检费、押金、买车、租车、办理信用卡、诱导贷款等情况,均有欺诈嫌疑,请保持警惕,以免上当。凡在求职过程中要求下载APP、注册账户、提供银行卡、提供验证码、刷单、旅游代订票您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
